Chaque intervention est sur mesure. Voici quelques exemples de formats régulièrement déployés.

• Forum stratégique / Forum ouvert (vision, priorités & plan d'action ) : Un format participatif structuré pour travailler la vision, les enjeux réels du terrain, et faire émerger une feuille de route partagée.

• Team building immersif  (jeu d’enquête / chasse au trésor) : Une expérience ludique et scénarisée, conçue comme levier de cohésion, d’observation des dynamiques, et de vécu commun.

• Team coaching (formats hybrides / jeu des masques) : Des expériences à mi-chemin entre jeu et coaching, conçues pour faire émerger ce qui se joue réellement dans le collectif (postures, communication, émotions, coopération), puis en tirer une restitution et des apprentissages transférables.

• Séminaire résidentiel (2-3 jours) :Un cadre hors du quotidien pour créer du recul, renforcer la cohésion et ancrer des décisions. (CODIR)

• Dîners / temps conviviaux entre cadres : Des formats plus légers, propices à la qualité de lien, à la discussion de fond et à la cohésion, dans un cadre atypique et choisi.

• Ateliers pour petits groupes (Codir / Comex) : Séquences courtes et ciblées : alignement, arbitrages, priorisation, communication, posture, avec une restitution structurée.